当千万玩家在手机屏幕上为一场胜利欢呼、为一个角色驻足、为一个剧情落泪时，背后总有一群“造梦师”在精心编织着游戏世界的每一丝脉络——他们就是手游产品策划，随着中国手游市场持续深耕（2023年市场规模超2200亿元，用户规模达6.6亿），优质策划已成为游戏厂商争夺的核心人才，如果你热爱游戏、擅长洞察人性、渴望将创意落地为千万玩家认可的产品，手游产品策划”或许正是你施展才华的舞台，本文将带你深入了解这一职位的招聘需求与核心能力,助你叩开游戏行业的大门。
为什么手游产品策划是“香饽饽”？
手游产品策划是游戏开发的“大脑”，负责从概念构思到产品上线的全流程设计：从核心玩法、数值系统、关卡剧情，到商业化模型、用户运营策略，甚至UI/UX的交互逻辑，都需要策划深度参与，在玩家对游戏品质要求越来越高的今天，一个优秀的策划能让游戏兼具“好玩”与“长线生命力”，直接决定产品的市场成败——原神》的开放世界探索与元素反应系统，《王者荣耀》的MOBA竞技与社交生态,背后都是策划团队对玩家心理与市场需求的精准把握。
正因如此，无论是腾讯、网易等大厂，还是米哈游、莉莉丝等新兴头部公司，乃至中小型游戏工作室，都在持续扩招手游产品策划，据某招聘平台数据，2023年游戏行业策划岗位需求同比增长35%，其中手游策划占比超70%，且薪资水平在技术岗与美术岗之间,处于行业上游。
招聘方在寻找什么样的策划？
不同公司、不同阶段的游戏项目，对策划的要求侧重点不同，但核心能力始终围绕“懂游戏、懂用户、懂落地”展开，以下是招聘中最常见的“硬门槛”与“软实力”要求：
硬技能：专业能力是“入场券”
- 游戏设计基础：熟悉主流手游类型（RPG、SLG、MOBA、休闲益智等）的核心设计逻辑，能独立完成系统设计（如角色成长、战斗机制、经济系统）、数值平衡（如伤害公式、掉落率、付费点设计）、关卡规划（如地图布局、任务流程、难度曲线）。
- 工具与文档能力：熟练使用Excel进行数值建模，掌握Axure、Visio等原型设计工具，能撰写清晰、规范的PRD（产品需求文档）、GDD（游戏设计文档），确保美术、程序、测试团队准确理解设计意图。
- 行业认知与竞品分析：对国内外热门手游有深度体验，能拆解竞品的成功要素（如《崩坏：星穹铁道》的回合制创新、《蛋仔派对》的派对玩法社交化），并提炼可复用的设计经验。
- 项目落地经验：有完整手游项目经验者优先（从立项到上线运营），熟悉游戏开发流程（需求评审、版本迭代、数据复盘），能协调跨部门资源推动执行。
软实力：决定你能走多远
- 玩家同理心：不仅“会玩游戏”，更要“懂玩家”——能站在用户视角思考问题：什么样的操作体验不卡顿？什么样的剧情能引发共鸣？什么样的付费点让玩家愿意买单？
- 逻辑与细节把控：游戏设计是“系统工程”，策划需具备严密逻辑（如任务链的前后因果、数值体系的闭环平衡），同时关注细节（如角色技能的视觉反馈、新手引导的每一步提示）。
- 沟通与协作能力：策划是团队的“翻译官”，需用开发听得懂的语言描述玩法，用运营能理解的语言规划商业化，同时也要倾听美术、程序的专业建议，避免“闭门造车”。
- 创新与抗压能力：手游市场同质化严重，策划需在经典框架中寻找创新点（如“放置+卡牌”“二次元+开放世界”）；面对开发中的需求变更、上线后的数据波动，需快速调整方案，保持冷静。
不同经验层，招聘要求有何差异？
- 应届生/新人策划：重点考察“潜力”——对游戏的热情（如深度体验过50+款手游，有个人游戏笔记）、基础设计能力（如独立完成过小游戏demo、校园活动策划案）、学习意愿（熟悉行业动态，能提出对某款游戏的改进建议），部分公司会接受“无经验但可培养”的候选人，提供系统培训。
- 中级策划（2-5年经验）：要求“独立负责模块”——能主导某一系统（如战斗、社交）的设计落地，有1-2个完整项目经历，熟悉版本迭代节奏，能通过数据（如DAU、留存率、付费率）分析设计问题并优化。
- 高级/主策划（5年+经验）：强调“全局视野”——能制定产品核心定位与长期规划，把控项目整体风格与质量，带领5人以上策划团队，同时具备商业化与用户增长的复合思维（如如何平衡“好玩”与“赚钱”）。
求职者如何准备？从“门外汉”到“策划人”的进阶指南
如果你对策划岗位感兴趣，不妨从以下几步着手：
用“作品集”证明你的设计能力
即使是新人，也可以展示你的“策划思维”：
- 拆解报告：选择一款你熟悉的热门手游，从核心玩法、数值系统、用户运营等角度写深度分析报告，提出优化建议（如“如何提升《XX游戏》的7日留存？”）。
- 设计方案：设计一个迷你游戏的核心系统（如一款“三消+RPG”的玩法规则、一个开放世界的小型任务链），用Axure制作原型，辅文字说明设计逻辑。
- 个人项目：参与Game Jam（全球游戏开发极限挑战）、校园游戏社团，或独立开发小游戏（如用RPG Maker制作像素游戏），积累实战经验。
面试：别只说“我喜欢玩游戏”
面试中，招聘官最
