本资料以“筑牢职业安全之一道防线”为目标，紧扣企业与职工双主体共守职业危害的要求，融合双清单实操 *** 与配套保障制度，围绕核心抓手，明确了企业从危害识别评估、设施配备运维到日常培训管控的全链条责任清单；制定了职工易理解、可落地的防护告知确认、岗位操作规范、身边隐患排查等实用清单；配套制度刚性约束，确保落地不流于形式，助力从源头降低风险。
职业危害并非化工、矿山等传统高危行业的“专属标签”，电子制造的粉尘、汽车维修的喷漆废气、办公室的久坐视疲劳都可能悄悄侵蚀劳动者的健康，有效落实职业危害防治措施，是企业守住安全生产红线、职工维护自身合法权益的共同责任，本文整理了一套企业主体责任清单+职工个人防护清单，让复杂的防治工作有章可循、落地见效。
企业主体责任清单：筑牢“源头管控-过程防护-末端保障”全链条
根据《中华人民共和国职业病防治法》要求，企业是职业危害防治的之一责任人,必须构建闭环管理体系。
（一）源头管控：从“设计端”减少隐患
- 做好职业病危害预评价与控制效果评价
新建、改建、扩建项目，或技术改造、技术引进项目时，必须委托具备资质的机构开展预评价（论证可行性阶段评估危害）和控制效果评价（竣工验收前验证防护措施有效性），确保“三同时”（防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）落实到位。 - 优先采用无害/低害工艺、技术和材料
逐步淘汰落后产能，比如用无氰电镀替代有氰电镀、用水性漆替代油性漆、用自动化焊接替代人工手工焊接,从根本上降低职业危害接触风险。 - 合理布局生产区域
将有害作业区与无害作业区、生活区严格分隔；有害作业区应设置在厂区常年主导风向的下风侧，并配备独立的通风、除尘、排毒等设施；高噪声区域应加装隔声墙、隔声罩,远离办公和休息场所。
（二）过程防护：从“生产端”阻断传播
- 建立健 *** 业卫生管理制度和操作规程
明确各岗位职业危害防治职责，制定如《粉尘/噪声/毒物作业安全操作规程》《个人防护用品佩戴管理规定》等制度,定期组织修订和培训。 - 确保防护设施正常运行
为通风、除尘、排毒、降噪、防暑降温等防护设施建立日常维护、定期检测和检修台账，安排专人负责管理，严禁擅自拆除或停止使用；发现设施故障要立即停工整改,整改合格后方可恢复生产。 - 定期开展工作场所职业病危害因素检测与现状评价
至少每年一次委托具备资质的机构对工作场所的粉尘浓度、噪声强度、有毒有害物质浓度等进行检测，至少每三年一次开展现状评价；检测结果要在厂区醒目位置公示（至少公示30天）,并告知劳动者和相关监管部门。
（三）末端保障：从“健康端”守护权益
- 组织职业健康检查
对接触职业危害的劳动者，要组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急的职业健康检查，并建立一人一档的职业健康监护档案（档案保存期限至少为劳动者离岗后30年）；不得安排有职业禁忌证的劳动者从事禁忌作业，发现疑似职业病或职业病患者要及时调离原岗位、安排诊治,并按规定上报。 - 开展职业卫生培训教育
主要负责人和职业卫生管理人员要接受专门的职业卫生培训，考核合格后方可上岗；对新入职、转岗或接触新职业危害的劳动者，要进行三级职业卫生培训（厂级、车间级、班组级），考核合格后方可上岗；定期开展日常培训，让劳动者了解本岗位的职业危害、防护措施和应急处置 *** 。 - 提供合规的个人防护用品并监督佩戴
根据岗位职业危害的种类和程度，为劳动者免费提供符合国家标准或行业标准的个人防护用品（比如防尘口罩、防毒面具、防噪声耳塞/耳罩、防护手套、防护服等），严禁以货币或其他物品替代；要指导劳动者正确佩戴和使用防护用品，并在作业现场设置警示标识和监督岗,确保劳动者佩戴到位。
职工个人防护清单：从“自身端”筑牢最后一道屏障
职工是职业危害的直接接触者，也是自身健康的之一责任人,必须主动参与防治工作。
（一）主动学习，增强防护意识
- 积极参加企业组织的职业卫生培训，认真学习《职业病防治法》等法律法规，了解本岗位的职业危害、防护措施和应急处置 *** 。
- 关注工作场所的职业危害警示标识、检测结果公示栏和防护设施操作规程,如有疑问及时向职业卫生管理人员或班组长咨询。
（二）规范操作，落实防护措施
- 严格遵守职业卫生安全操作规程，不得违规作业；发现防护设施故障、工作场所职业危害因素超标,要立即停止作业并上报。
- 正确佩戴和使用个人防护用品：
- 防尘口罩：选择KN95/KN100级别的口罩（根据粉尘浓度调整），佩戴时要检查密合性（用双手捂住口罩边缘，呼气时口罩边缘不应漏气，吸气时口罩应轻微塌陷），口罩脏污、变形或呼吸阻力过大时要及时更换。
- 防毒面具：根据有毒有害物质的种类选择合适的滤毒罐/滤毒盒，佩戴前要检查滤毒罐/滤毒盒的有效期和密封性，使用后要及时更换失效的滤毒罐/滤毒盒。
- 防噪声耳塞/耳罩：根据噪声强度选择合适的降噪等级（耳塞的降噪等级一般为20-30dB，耳罩的降噪等级一般为25-40dB），佩戴时要将耳塞完全插入耳道,耳罩要完全覆盖耳朵并贴合头部。
（三）关注健康，维护合法权益
- 定期参加企业组织的职业健康检查，如实告知医生自己的职业史、职业病危害接触史和健康状况；发现疑似职业病或职业病患者,要及时配合企业和医疗机构进行诊治。
- 有权拒绝企业安排的违规作业和有职业禁忌证的作业；有权对企业违反职业病防治法的行为进行举报和投诉；因职业危害受到损害的,有权依法要求赔偿。